人社部通知!2020年社保基数大调整、公积金必须同时缴

来源:电子社保卡时间:2020-05-28

2020年,社保大变!

社保缴费基数大调整;

公积金与社保必须同时缴纳,否则违法;

养老金也迎来大变化……

太多了,一起来看一看! 

1、社保缴费基数调整

社保缴费基数大调整!近日,国务院、人社部印发《关于依托全国一体化在线政务服务平台做好社会保障卡应用推广工作的通知》 。

要求推动社保卡在各地区和国务院有关部门政务服务平台的应用,实现人社信息共享复用、业务跨省“一网通办”,解决群众痛点问题,提高服务效能。 除此之外,还调整了社保缴费基数。不过,本次调整的对象是个体工商户和灵活就业人员。此类参加养老保险人员,可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%范围内,选择适当的缴费基数,这将大大减轻低收入人员负担。 自己缴社保可享受2个利好:

1)自由选择不同的社保缴费标准,60%~300%;

2)全口径确定社保缴费基数后,部分地区社保费与去年相比有很大程度的降低

社保需缴满15年,到退休时才可正常享有养老保险福利。之前很多没有缴满的,可以通过一次性补缴。而2020社保新规,不能随便一次性补缴社保了,但这3种情况除外:

1)城乡居民养老保险缴费不满15年,到60岁的时候,可以一次性补缴,不然领不到养老金,但最高的补缴年限不得超过15年。

2)企业没有按时按足额给员工缴社保,员工可劳动维权,要求企业补缴。

3)离职后,社保断缴不超过3个月的,一般都允许补缴,但超过6个月就不一定了,各地政策不同,社保最好不要断,会影响买房、落户!

2、社保、公积金需同时缴纳,否则违法

新规之前,五险一金,社保(五险)是国家强制缴纳,公积金不做要求,所以很多企业,为了控制支出,只给员工交五险不交公积金! 2020社保新规,根据《住房公积金管理条例》规定,住房公积金属于强制缴纳范围,以后社保、公积金必须同时缴纳! 五险一金是员工的应享受的合法权益,如果遇到不按规定缴纳的黑心企业,可进行举报!

3、今后养老金,需用社保卡来领取

人社部办公厅2019年已经公布《关于在养老保险工作中全面推进社会保障卡应用的通知》,该文件明确要求,在去年6月底前,实现新增退休人员使用社保卡领取养老金。

也就是说,以后养老金的领取都是要使用社保卡了。这对于习惯了存折领取养老金的退休老人来说,是一个比较大的变化,对于很多人来说,也是一个挑战。

目前已经有天津、山西、广西、郑州等省市已经正式下发本地的社保卡领取养老金的通知,也就是说社保卡领取养老金是以后的硬性要求了。 当然,考虑到实际情况,可能也会有的地方设置过渡期,可能会多种方式并存,让大家逐渐习惯使用社保卡领取养老金。

社保卡领取养老金,十分方便,可以不用缴纳小额账户管理费、年费,每月前两笔跨行取款业务是免收手续费的。

需要提醒大家的是:用社保卡领取养老金,前提你要激活社保卡的金融功能和银行账户,需要我们拿着社保卡、身份证去银行网点进行激活,查看你的社保卡上面的银行标志就知道去哪家银行了。

4、养老保险转移可网上办理

2020社保新规,养老保险关系转移接续业务,可以通过网上办理了,不再需要亲自跑的柜台办理了,更加简便! 可通过下面网上平台办理和查询进度:国家社会保险公共服务平台:http://si.12333.gov.cn/index.jhtml

1条评论
会员91034405-28 09:32
不交公积金举报?这还是漏洞。让企业拿着本月公积金交款凭证,然后才能交五险。或者社会保障局与公积金管理中心联网,不就解决了?
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